你好律师，如果本人是高淳的，想了解一下没给单位造成经济损失能扣工资吗?

单位无故扣工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。
应先尝试与单位协商；协商不成可寻求调解或向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼。
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单位不能无故扣工资。
1. 如被扣工资，首先与单位沟通，了解原因并要求合理解释。
2. 若沟通无果，可向单位内部的调解组织或外部劳动调解机构申请调解。
3. 调解不成，向当地劳动监察大队投诉，由其进行调查处理。
4. 若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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未给单位造成损失，单位一般不能扣工资。
依据《劳动法》等规定，单位扣工资需有合法依据，如员工违规造成损失。无故扣工资违法，可能影响员工权益及生活。