倘若本人是北京市东城区的，了解一下退休两年后，还能向原单位要求补缴公积金吗？

具体操作：
1. 协商阶段：与原单位人事或财务部门沟通，明确补缴公积金的请求及理由，了解单位态度及补缴方案。
2. 投诉举报：准备相关证据材料（如工资单、劳动合同等），向北京市住房公积金管理中心提交书面投诉，详细说明补缴请求及依据。管理中心将进行调查处理。
3. 法律诉讼：若投诉举报未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼。诉讼过程中需遵循法律程序，积极应诉，争取合法权益。
请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，确保诉求合法合理，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，退休后要求原单位补缴公积金的常见处理方式包括协商、投诉举报和法律诉讼。
选择建议：首先尝试与原单位协商，了解补缴的可能性及条件；若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉举报，寻求行政调解；必要时，可提起法律诉讼，通过司法途径维护自身权益。
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退休后两年内可要求原单位补缴公积金，但需满足条件。
分析：根据《住房公积金管理条例》，职工有权要求单位按时足额缴存住房公积金。退休后，若单位存在未缴或少缴公积金的情况，理论上职工仍可在一定期限内要求补缴。然而，实际操作中需考虑诉讼时效、证据保存等因素。此外，退休后要求补缴公积金可能涉及更多复杂情况，如单位是否存续、补缴政策等。
提醒：若原单位拒绝补缴，或存在其他纠纷，建议及时咨询专业律师，以免错过诉讼时效。