职务侵占数额75万元怎么判

（一）若涉及职务侵占数额75万元，对于犯罪嫌疑人来说，若有自首情节，应主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处理。
（二）积极退赔全部款项，向单位表达悔意，弥补单位损失，这也可能会使法院在量刑时从轻考量。
（三）若存在被害人，努力取得被害人的谅解，比如通过诚恳道歉等方式，这在量刑时也可能起到积极作用。
（四）如果是单位发现员工职务侵占，应及时收集相关证据，如财物的流转记录、该员工的职务权限证明等，以便后续司法程序的推进。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占75万元通常属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合各种情况。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节会从轻；是累犯等情况则从重。
3.自首又积极退赔，可能从轻判；是累犯还拒不退赃，会在法定范围里重判。
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结论：
职务侵占数额75万元属数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会根据是否有从轻或从重情节综合判定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，75万元通常属于数额较大范畴。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情况可从轻处罚；而累犯等情节则会从重处罚。例如有自首且积极退赔全部款项，可能从轻；若是累犯且拒不退赃，会在法定幅度内从重。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询获取更精准的法律建议。
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1.职务侵占75万元属数额较大，依法律规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，会综合多方面因素判断。
2.若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，法院通常会从轻处罚。比如有自首且积极退赔全部款项的情况，量刑会相对较轻。
3.若存在累犯等从重情节，法院会在法定幅度内从重处罚。像系累犯且拒不退赃的，处罚会更重。

建议行为人积极争取从轻情节，如主动自首，配合调查，积极退赔款项并取得受害方谅解，以争取更有利的判决结果。同时要杜绝拒不退赃等恶劣行为，避免加重处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占数额75万元属于数额较大，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了此类犯罪行为在基本量刑上的区间。
（2）法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合多种因素。自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻处罚。比如有自首且积极退赔全部款项的情况，从轻处罚的可能性较大。
（3）而累犯以及拒不退赃等情节则会导致在法定幅度内从重处罚。这体现了法律对不同犯罪情形和态度的区别对待。

提醒：
职务侵占会面临法律制裁，犯罪嫌疑人应积极争取从轻情节，如自首、退赃等。不同案情量刑有差异，建议咨询以进一步分析。