职务侵占49万左右判多少年

（一）若涉嫌职务侵占49万，犯罪人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。

（二）尽快进行退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，展现悔罪态度。

（三）若有能力，可以揭发他人犯罪行为，争取立功情节。

（四）对于单位而言，在发现职务侵占行为后，应及时收集相关证据，如财务记录、业务文件等，配合司法机关调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占49万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量犯罪情节。有自首、立功、积极退赔等表现，可能从轻处罚；要是属于累犯，就可能在法定幅度内从重判罚。
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结论：
职务侵占49万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合考虑犯罪情节。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，职务侵占49万就属于此范畴。不过法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考量犯罪情节。像有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，可能从轻处罚；若存在累犯等情况，则会在法定幅度内从重处罚。法律对于职务侵占行为有明确的规定和相应的量刑标准，目的是维护单位的合法权益和市场的正常秩序。如果您遇到类似的法律问题，或者对职务侵占相关法律规定还有其他疑问，欢迎向我或者专业法律人士进行咨询。
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职务侵占49万认定为数额较大，依法律规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。量刑会结合犯罪情节综合考量。

1.从轻情节：若存在自首、立功、积极退赃退赔等表现，可从轻处罚。这体现了法律对主动认罪悔罪、减少损失行为的肯定。建议犯罪者在案发后及时自首，积极配合调查，主动退还侵占财物，争取从轻处理。
2.从重情节：若属于累犯，法院会在法定幅度内从重处罚。因为累犯主观恶性和社会危害性相对较大。这警示有犯罪前科者要严格遵守法律，不要再犯。
总之，职务侵占是违法犯罪行为，一旦发生应尽快采取积极措施应对，争取减轻法律制裁。
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法律分析：
（1）职务侵占49万认定为数额较大，按照法律规定，这种情况可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的规制，维护了单位财产安全和市场秩序。
（2）法院量刑具有综合性。自首、立功、退赃退赔等属于从轻情节，比如主动投案交代犯罪事实，或积极退还侵占财物，都可能让司法机关在量刑时从轻处理。而累犯等则属于从重情节，曾因犯罪被判刑后又犯此罪，会面临更严厉的处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，有从轻情节应及时向司法机关说明。不同案件情况有别，建议咨询以获取具体分析。