职务侵占9万判刑吗

结论：
职务侵占9万一般会被判刑，但量刑会综合多因素考量，若有自首、立功、积极退赔等情节，可能从轻、减轻处罚甚至争取缓刑。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上就属于数额较大。职务侵占9万已达到该标准，通常会构成职务侵占罪。按照法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看侵占金额，会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等多方面因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或者案发后积极退赔全部或部分侵占款项，还取得了被害单位谅解，那么是有可能从轻或减轻处罚的，甚至可以争取缓刑。

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1.职务侵占9万达到数额较大标准，通常会被判刑，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.但法院量刑会综合考量多种因素。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终量刑。
3.如果犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或案发后积极退赔全部或部分侵占款项，取得被害单位谅解，存在从轻或减轻处罚的可能，甚至有争取缓刑的机会。

建议犯罪嫌疑人主动向司法机关坦白事实，积极退赔侵占款项，争取被害单位谅解书，以获得从轻处罚。同时，可寻求专业律师帮助，在法律允许范围内争取更有利的判决结果。
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法律分析：
（1）职务侵占9万已达到数额较大标准，依法律规定，数额较大的职务侵占犯罪会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占金额，还会综合多方面因素。犯罪情节恶劣程度会影响量刑，比如侵占款项用途是否非法等。
（3）悔罪表现也是重要考量因素，若犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，会对量刑产生积极影响。
（4）退赃退赔情况同样关键，案发后积极退赔全部或部分侵占款项，且取得被害单位谅解，有可能从轻或减轻处罚，甚至争取缓刑。

提醒：
职务侵占是违法犯罪行为，一旦涉及应积极配合调查，争取从轻处理。不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士获取更精准分析。
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（一）若被指控职务侵占9万，犯罪嫌疑人应积极配合调查，如实供述自己的行为，争取认定为坦白，可从轻处罚。
（二）主动退还侵占的9万款项，尽可能弥补被害单位的损失，以争取被害单位的谅解。
（三）若有他人存在犯罪行为等立功线索，可向司法机关提供，争取立功情节。
（四）在庭审中真诚悔罪，表明自己认识到错误，有改过自新的决心。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占9万通常会被判刑。按规定，职务侵占3万以上就属数额较大。

2.构成职务侵占罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。

3.法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。若有自首、立功情节，或积极退赔获谅解，可能从轻、减轻处罚，甚至争取缓刑。