就是我是童工然后打完工老板一直拖欠我工资

监护人履行义务
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建议你去当地劳动监察大队投诉
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你好，标的多少？
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这种情况确实比较棘手，但根据法律规定，用人单位雇佣童工本身就是违法的，更不用说拖欠工资了。我来帮你分析一下：

首先，根据《劳动法》和《未成年人保护法》，任何单位都不得招用未满16周岁的未成年人。老板雇佣童工已经涉嫌违法，劳动监察部门可以对他进行处罚。

关于拖欠工资的问题，虽然雇佣关系本身不合法，但你付出的劳动是事实，老板仍然应当支付相应报酬。建议你可以这样做：

1. 先收集证据：保留工作记录、考勤记录、工资条等能证明你工作过的材料。如果有同事能作证更好。

2. 可以尝试先和老板协商，明确要求支付拖欠的工资。记得录音保存证据。

3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者向法律援助中心寻求帮助。由于涉及童工问题，相关部门会特别重视。

需要提醒的是，这类案件处理起来可能会比较复杂，建议让家长或监护人陪同处理。另外以后找工作一定要注意年龄要求，避免再次遇到类似情况。
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你好 在的