职务侵占罪20万元判多长时间

（一）对于涉嫌职务侵占20万元的犯罪嫌疑人，若想争取从轻或减轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。

（二）积极揭发他人犯罪行为，查证属实，争取立功表现。

（三）尽快退还非法占有的财物，积极赔偿单位损失，展示悔罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.相关司法解释指出，职务侵占金额在3万到100万间，算数额较大。比如侵占20万，就属于此范畴。
2.依据刑法，单位人员利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大，会处3年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑时，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。有自首、立功、积极退赃情节，或从轻减轻处罚；情节恶劣、拒不退赃，可能从重处罚。
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结论：
职务侵占20万元属于数额较大，犯罪者可能被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素确定。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为数额较大，20万元在此范围内。根据刑法，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非只看侵占数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素。存在自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻或减轻处罚；情节恶劣、拒不退赃的，可能从重处罚。

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1.职务侵占20万元属于数额较大范畴，依据刑法，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多方面因素。有自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻或减轻处罚；情节恶劣、拒不退赃的，会在法定幅度内从重处罚。
3.解决措施与建议：若涉及此类案件，犯罪人应积极悔罪，主动向司法机关自首并如实供述罪行，争取立功机会，如检举其他犯罪行为。同时，尽快退还侵占的财物，减少单位损失，以此获得从轻或减轻处罚的机会。对于单位而言，要加强内部监管，完善财务等管理制度，预防职务侵占行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为数额较大，20万元处于此范畴。这一规定明确了该类犯罪数额的量化标准，为司法实践提供了清晰的依据。
（2）依据刑法，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的惩处态度。
（3）法院量刑时会综合多方面因素。存在自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻或减轻处罚；而情节恶劣、拒不退赃，则可能从重处罚。这体现了法律的公平性和灵活性，鼓励犯罪嫌疑人积极悔悟。

提醒：
涉及职务侵占案件时，犯罪嫌疑人应积极配合调查、主动退赃，争取从轻处罚。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。