你好律师，倘若我是大邑县人，请求律师解答给村委会干活死亡是如何赔偿的

你作为大邑县人，给村委会干活时死亡的赔偿问题，首要在于是否构成工伤。若构成工伤，可按《工伤保险条例》主张赔偿；若不构成，则需根据双方关系等其他法律规定处理。
如果或若存在死亡发生在工作时间和工作岗位，且因工作原因导致的情况，应认定为工伤，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果或若存在死亡虽在工作时间和工作岗位，但并非因工作原因，而是由于自身疾病等原因导致，且在48小时内经抢救无效死亡的情况，视同工伤，赔偿项目及标准同上。

如果或若存在死亡与工作时间、工作岗位、工作原因均无关联，或超过48小时抢救无效死亡等不符合工伤认定或视同工伤情形的，可能无法获得工伤赔偿，此时需根据双方是否存在雇佣关系等，依据《民法典》关于人身损害赔偿的规定，看村委会是否存在过错，若村委会有过错，需承担相应的赔偿责任，赔偿项目可能包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
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你询问给村委会干活死亡如何赔偿，这一问题的法律依据主要来自《工伤保险条例》。
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”

在你给村委会干活死亡的情况中，若你是在给村委会干活的工作时间内，在村委会安排的工作场所，因干活这一工作原因导致死亡，那么符合上述第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤，进而可依据该条例主张相应的工伤赔偿。
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针对你给村委会干活死亡的赔偿问题，以下是几点实用的行动建议。
1、及时申请工伤认定：向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。因为只有被认定为工伤，才能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇，申请时需提交工伤认定申请表、与村委会存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者死亡证明等。
2、收集并固定相关证据：收集能证明死亡与给村委会干活相关的证据，如死亡证明、抢救记录（若有）、村委会安排干活的通知或工作指令、工作时间证明（如考勤记录、其他工友证言）、目击者证言等。这些证据能帮助证明是在给村委会干活过程中发生的死亡，为工伤认定和后续赔偿提供支持。
3、与村委会协商赔偿事宜：在申请工伤认定的同时，可以尝试与村委会就赔偿问题进行协商。若村委会认可工伤事实，双方可就赔偿金额、支付方式等达成协议，协商解决能更快速地获得赔偿，减少纠纷解决的时间和成本。
4、咨询专业律师：由于赔偿问题涉及法律规定复杂，且可能存在村委会不配合等情况，咨询专业律师能让你了解自身的合法权益、赔偿的具体项目和标准以及维权的途径和策略，律师还能代理你进行工伤认定申请、协商、仲裁或诉讼等。

选择解决方案时，重点考虑证据的充分性、村委会的态度以及自身对赔偿金额和解决效率的期望。如果你在处理过程中遇到村委会不配合、对工伤认定结果有异议等情况，建议进一步向专业律师咨询，以维护自身合法权益。
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给村委会干活死亡的赔偿问题中，可能存在一些法律风险点，以下为你举例说明。
1、诉讼时效风险：工伤认定申请有时效限制，根据相关规定，应在事故伤害发生之日起1年内提出。例如，你给村委会干活死亡后，家属因各种原因未在1年内向社会保险行政部门申请工伤认定，那么就可能超过诉讼时效，社会保险行政部门可能会不予受理工伤认定申请，导致无法通过工伤认定来主张赔偿，最终可能无法获得工伤赔偿。
2、证据链风险：缺乏证明死亡与给村委会干活相关的直接证据，可能导致无法认定为工伤。比如，你给村委会干活时死亡，但没有书面的工作安排记录，也没有其他工友能证明你是在为村委会干活，村委会又否认雇佣关系或干活事实，此时由于证据链不完整，无法充分证明死亡与给村委会干活存在直接因果关系，可能导致工伤认定失败，进而无法获得工伤赔偿。
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