律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/23
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平遥兰村晋润肉业厂里旷工罚了二百合里吗
平遥兰村晋润肉业厂里旷工是否会被罚款200元，需根据具体情况判断。 如果工厂对旷工行为进行罚款，必须具备合法的规章制度依据，并经过合法程序。若存在以下不同情况，处理方式会有所不同： 1. 若存在合法规章制度且已公示：工厂可依据规章制度对旷工行为进行罚款，但金额不得超过法律规定。 2. 若存在员工实际旷工行为且无正当理由：用人单位可以依法进行相应处理，包括罚款或扣工资。 3. 若员工因不可抗力或正当理由未上班：如突发疾病、交通中断等，不能认定为恶意旷工，用人单位不得随意罚款。 4. 若罚款程序
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08/22
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个人之间的抵押协议有法律效力吗
1.个人间抵押协议通常具法律效力。只要双方有民事行为能力，意思表达真实，不违法违规、不违背公序良俗，协议就有效。 2.不动产抵押要办登记，抵押权从登记时起设立；动产抵押，合同生效时抵押权设立，但不登记无法对抗善意第三人。 3.抵押财产须是法律允许抵押的，用禁止抵押财产抵押，协议无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 个人之间的抵押协议一般有效，但要满足主体有相应民事行为能力、意思表示真实、不违法违规及不违背公序良俗等条件，
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08/22
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农民工家庭子女抚养费怎么算
法律分析： （1）农民工家庭子女抚养费计算，首先鼓励父母协商，协商不成则由法院判决。法院判决会考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。 （2）有固定收入的农民工，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超百分之五十。 （3）收入不固定的农民工，可按近三年平均收入计算抚养费；若无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资确定。 （4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。 提醒： 计算抚养费需
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08/22
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如果我现在在江苏太仓市，请问如果我想向邮政部门投诉，我该怎么办
针对江苏太仓市居民向邮政部门投诉的情形，以下是可能涉及的法律风险点。 1. 证据链不完整风险：例如，快递丢失但无法提供快递单号、发货记录或物品照片，邮政部门可能不予受理，导致维权失败。 2. 时效性风险：例如，快递延误导致商品错过使用时间（如节日礼品、合同文件），虽可投诉，但若未及时提出赔偿要求，可能影响后续索赔。 3. 经济损失扩大风险：例如，快递物品为贵重物品（如电子产品、证件），若未及时投诉或未申请保价服务，可能无法获得全额赔偿。 这些风险点提醒我们在投诉前应做好证据准备，及
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08/22
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我有一个叔叔一家五口人，一九九八年迁出去四口人还一个爷爷是否可行？
您好，户口事宜进行咨询派出所户籍科 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好~~~
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08/22
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知道对方身份证号码，想找到他，或者他工作地方
可以依法维权， 进一步沟通我，帮你处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 知道对方身份证号码想找到他或其工作单位，需根据具体情况判断是否合法可行。 如果出于合法目的（如追债、诉讼等），可通过法院、公安机关等法定途径查询； 如果仅凭身份证号码自行查询，可能涉嫌侵犯他人隐私，违反《个人信息保护法》； 如果对方为债务人，可通过起诉后由法院协助查找其下落或工作单位； 如果对方为犯罪嫌疑人，可向公安机关报案并由其依法查控； 如果对方为失踪
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08/22
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上班3年半赔几个月工资
法律分析： （1）根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿与劳动者在单位的工作年限挂钩。工作满一年就支付一个月工资作为补偿，工作时长在六个月以上但不满一年的，按一年计算补偿；不满六个月的，支付半个月工资补偿。 （2）以工作3年半为例，若用人单位合法解除劳动合同，要支付3.5个月工资的经济补偿；若用人单位违法解除劳动合同，支付的赔偿金是经济补偿标准的二倍，也就是7个月工资。 （3）这里所指的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 提醒： 在计算经济补偿或赔偿金
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08/22
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离婚抚养费到底能要回来吗
法律分析： （1）离婚后抚养费一般能追讨。当离婚协议或法院判决明确了抚养费支付事宜，一方不履行，另一方有追讨权利。 （2）协议离婚情形下，若一方不支付抚养费，另一方可先向法院起诉，待法院判决生效后，可申请强制执行来保障抚养费的获得。 （3）诉讼离婚时，若法院已对抚养费支付作出判决，对方不履行，可直接向法院申请强制执行。 （4）若原定抚养费无法满足生活、子女患病或上学等实际需求，子女可要求增加抚养费。不过，主张抚养费需提供对方未支付的证据以及相关实际需求的证明。 提醒： 追讨或增
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08/22
25
取保候审人出来后能自由活动吗
法律分析： （1）取保候审并非意味着完全自由，被取保候审人要严格遵守一系列规定。比如未经批准不能离开所居住的市、县，这是为了保证司法程序顺利进行，防止其逃避监管。 （2）个人信息发生变动，像住址、工作单位和联系方式改变时，需在二十四小时内报告执行机关，以便及时掌握其动态。 （3）传讯时及时到案、不干扰证人作证、不毁灭伪造证据或串供，这些都是保障司法公正和案件调查的必要要求。 （4）若司法机关有额外的特别规定，如不得进入特定场所等，也必须遵守。违反规定会面临没收保证金等后果，甚
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08/22
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在单位干了18年被迫离职后怎么赔偿
1.被迫离职且单位违法解除劳动合同，劳动者有权获得赔偿金，标准为经济补偿的二倍。经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。以工作18年为例，经济补偿是18个月工资，赔偿金为36个月工资，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 2.劳动者维护自身权益，首先要收集被迫离职的证据，像单位辞退通知、聊天记录等。之后可先尝试和单位协商赔偿事宜。若协商无果，可向劳动监察部门进行投诉，也能申请劳动仲裁来维护合法权益。 ✫✫✫